Saturday, May 19, 2018

SPRINGROLE



 SPRINGROLE  
ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

ЧТО ТАКОЕ ВЕСНА? 
SpringRole - это децентрализованная профессиональная сетевая платформа, основанная на аттестации, работающая на блочной цепочке. SpringRole - это платформа, на которой люди могут просматривать, делиться и получать аттестации в своем профессиональном профиле, тем самым создавая проверенное резюме, которое они могут использовать и использовать. Профессиональная квалификация и опыт работы пользователя проверяются самими организациями и записываются непосредственно в блок-чин. Для оценки набора навыков пользователя SpringRole имеет систему взвешенных утверждений, которая позволяет пользователям объективно просматривать профили пользователей и.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

Когда вы регистрируетесь в SpringRole, вы импортируете или добавляете свой профиль на платформу. Обычно это ваш опыт работы, образовательный опыт и ваши навыки. Каждая из этих заявлений, однажды упомянутых на платформе, проверяется заинтересованными людьми или организациями. 
Для получения опыта работы и образовательных квалификаций соответствующие университеты и компании проверяют детали и подтверждают претензию протоколом о блокировке . Это одноразовая проверка и может использоваться по мере необходимости. 
В SpringRole ваша репутация навыка краудсорсирована и зависит от людей, которые одобряют вас на ваших навыках. Удостоверения умения взвешиваются в соответствии с уровнем квалификации лица , одобряющего вас, и одобрения должны приниматься отправителем и получателем до его подсчета .
Всякий раз, когда люди в вашей сети получают вознаграждение за SpringRole, вы также получаете процент от него вместе с другими пользователями и организациями , которые засвидетельствовали это лицо. 



ВЕСЕННИЙ ТОКЕН 
Идентификатор SPRING - это признак, совместимый с ERC-20, который SpringRole будет использовать на платформе. SpringRole Token - это топливо, которое питает и управляет платформой. Каждое действие на платформе связано с SPRING. SPRING можно получить / использовать для следующего: 
Когда кто-либо в сети пользователя зарабатывает на платформе, пользователю выплачивается процент от их прибыли в SPRING. 
Обращение пользователя или компании к сообществу вознаграждает пользователей с помощью токенов (реферальный бонус).
SPRING используется при одобрении знаний пользователя о конкретном наборе навыков. 
Если компания или университет подтверждают требование, сделанное пользователем, они будут зарабатывать SPRING, когда профиль пользователя запрашивается для проверки. 
Удерживание жетонов SPRING дает вам доступ к премиум-функциям протокола. 



МЕТРИКИ ТОКЕННЫЕ 
Общее Kuantitas токенов: 10B и жесткий колпачок 20 965 ETH 
Количество токенов в продаже: 2.55B (25,5%) 
Токены для развития рынка запираются на 4 года и разблокируются следующим образом: 20% при запуске Proyek Musim Semi Jaringan 
20% в годичную годовщину запуска сети Musim Semi Proyek. 
60% токенов, которые будут распределяться каждый месяц в течение следующих 3 лет.
Токены для команды (учредители, члены команды) возложены на 4 года: 20%, наложенных на запуск Proyek Musim Semi Jaringan 
20% предоставлено на годичную годовщину запуска Project Spring Network. 
60% начисляемых токенов, которые будут распределяться каждый месяц в течение следующих 3 лет. 
Токены для советников заблокированы на 2 года: 50% при запуске Proyek Musim Semi Jaringan 
50% токенов, которые будут распределяться каждый месяц в течение 2 лет. 
Неотложные жетоны и фонари для фундаментов заблокированы на один год. 
ПОЙТИ В СТРАТЕГИЮ РЫНКА 
Помогите американским компаниям взять напрокат разработчиков в Индии.
Встроенные разработчики в Индии с обещанием работать в США. Каждый разработчик получает еще 5 человек для подтверждения и создания своего профиля. 
Американские компании могут нанимать у куратора разработчиков за гораздо более низкую стоимость, чем США, но при том же навыке. 

ВЫГОДА

Профессиональная сеть, вы можете использовать в качестве своей биографии (CV), которую можно увидеть со всего мира. Предоставляемые функции облегчают каботы.
Соединение с правильными людьми - интеллектуальный алгоритм, который может предложить вам подходящих людей в вашей области , а также группы, относящиеся к вашей области работы. Объединившись с людьми, которые находятся в том же поле, что и вы, вы можете расширить свою сеть и сообщить другим о своих способностях. Кроме того, вы также можете заглянуть в его профиль, чтобы узнать больше о своих потенциальных коллегах. 
Присоединение к правильной группе, групповые концепции намного лучше, чем Facebook, что в значительной степени забавная группа. Группы - это ценные вещи, за которыми вы можете следовать. Например, вы являетесь продавцом мобильных телефонов, тогда вы можете присоединиться к группе мобильных продавцов мобильных телефонов и обсудить их с людьми , которые в нем.

Поиск работы Некоторые компании в Америке уже используют профессиональную сетевую услугу для поиска своих потенциальных работников. Это связано с тем, что функции, которые, как представляется, являются вашим цифровым CV. Если вам нужны сотрудники, вы также можете искать здесь. 
Brand Building, современные тенденции новых и старых компаний строят свои бренды через Facebook и Twitter. Но с использованием профессионального сетевого сервиса есть более сложные функции , потому что вы можете ввести свой бренд вместе  со статистикой роста вашей компании
. 
ДОРОЖНАЯ КАРТА

SEPT 2017 
Документ написан и опубликован в черновом режиме. 
OCT 2017 
Создание PoC для чтения и записи аттестаций на Blockchain. 
NOV 2017
Создание бета-платформы и функция резервирования URL-адресов. 
JAN 2018 
Запуск токена INVITE и доступ к бета-версии для публики. 
ИЮЛЬ 2018 
Рамки аттестации идут вживую. 
МАЙ 2018 
Запуск SpringRole - создайте свой профессиональный профиль. 
МАРТ 2018 
Одобрить пользователей другими навыками. 
FEB 2018 
Возможность добавлять навыки и редактировать базовый профиль на бета-версии. 
Agustus 2018 
Подсчет баллов по профилю. 
OCT 2018 
Список каталогов и поиск графиков. 
Desember 2018 
API Бета-версия разработчика. 
Desember 2018 
Объявление о будущей дорожной карте 
МОТИВАЦИЯ 
10M + новые рабочие места, заполненные в год.
Среднее время проверки 3-10 дней. 
Средняя стоимость нового проката пошла не так, составляет около 240 000 долларов. 
Время тратилось на повторную проверку утверждений, которые были ранее проверены. 
Эффективность нынешнего процесса интервью сомнительна. 
Средний опрос составляет 22,9 дня, что вдвое превышает 12,6 дней в 2010 году. 
Стоимость, связанная с плохим прокатом, составляет около 30% per tahun. 
Из-за плохих решений по найму 80% от потери персонала. 
53% всех заявок на работу содержат неточную информацию. 
34% рабочих мест поступают от рефералов и полагаются на репутацию кандидата в своей сети
. 
ВСПОМНИТЕЛЬНАЯ КОМАНДА 
KARTIK MANDAVILLE - генеральный директор 
VINAY AGARWAL-HEAD ENGINEERING
SHIVHARI SHANKAR-ПРОДУКТ-МЕНЕДЖЕР 
Perangkat Lunak GOEL-SOFTWARE ANSHAJ 
PENGEMBANG Laksh GOEL-BLOCKCHAIN 
HANK HWANG-АРХИТЕКТОР ПРОГРАММНЫЙ 
БХАРГАВИ ВЕНКАТАГИРИ 
Sivananda REDDY-FINANCE ИСПОЛНИТЕЛЬ 
VIJAY KUMAR-frontend DEVELOPER 
MAYANK SEHGAL- ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ENGINEERING INTERN 
GEORGE Mammen JACOB- ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ENGINEERING INTERN 
Mrinal MATHUR- ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ENGINEERING INTERN 
ADITI MALLADI- SOFTWARE ENGINEERING INTERN 
КОНСУЛЬТАНТЫ 
MIKE JONES 
ВОДЫ АЛЕКСА 
Рик Марини 
ГРИГ ГИЛЬМАН 
JEREMY CAI 
JUEE Proudman 
JASON MORTON 
Swaroop Hegde 
НИТИН ШАРМА 
MINGYANG LAGU
ANDY TONG 
ОФИЦИАЛЬНАЯ ССЫЛКА 

Веб-сайт: https://springrole.com/
Техническая документация: https://docsend.com/view/k5nghff
Телеграмма: http://t.me/springrole



автор: wily27

https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1816724

ETH: 0x31F5A81e9a6C8295423bDBDCC572a48c247BaE2F

Posted by at

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)